Comment préparer un entretien d’embauche

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Beaucoup de candidats et cela m’est arrivé également à quelques reprises de se présenter à un entretien d’embauche sans aucune préparation.

Résultat :

  • Stress
  • Impossible de répondre à des questions
  • Mauvaise organisation dans le classement de mes documents

Beaucoup d’éléments qui ne laissent pas une bonne première impression.

Un entretien d’embauche réussi, est un entretien préparé

1. Les documents

Ne venez jamais à un entretien d’embauche les mains vides.

L’ideal est de venir avec un porte document dans lequel vous aurez préparé et classé tout les documents qui sont en général demandé, comme :

  • plusieurs CV et lettre de motivation
  • un stylo et de quoi prendre des notes
  • Diplômes, attestation de formation, recommandation (si vous en avez)
  • carte d’identité, permis de conduire, carte vitale
  • justificatif de domicile
  • RIB

Venez avec des copies pour faire gagner du temps au recruteur et classez vos documents dans des pochettes en plastique et par thème, cela évitera de vous retrouver avec un gros paquet de feuilles dans lequel vous devrez fouiller dans la précipitation.

Evitez-vous cette dose de stress et montrer une image d’une personne organisé et rigoureuse.

2. L’entreprise

Se renseigner sur l’entreprise dans laquelle vous postulez est une étape cruciale pour préparer un entretien d’embauche.

Qui est-elle?

Pour savoir ou vous mettez les pieds, rendez-vous sur le site internet de l’entreprise.

En général sur les sites internet il y a toujours une rubrique comme :

« A propos » « Qui sommes-nous » « Notre histoire »…

Elles ont pour but de présenter leurs activités, leurs valeurs et histoire. D’ailleurs une des questions les plus posées lors d’un entretien est :

« Pouvez-vous nous parler de qui nous sommes?« 

Le poste

Relisez bien attentivement, l’annonce et le type de poste auquel vous postulez.

  • Qu’est ce que vous allez faire ?
  • Qu’est ce qu’on peut attendre de vous ?
  • Quels seront vos objectifs ?
  • En quoi êtes-vous le candidat idéal ?

Voilà des questions à vous poser et qui pourront vous être posé.

La localisation

Renseignez-vous bien en amont, ou se trouve l’entreprise ou se déroule votre entretien.

  • Combien de temps pour vous y rendre ?
  • Y-a t’il en général des bouchons à l’heure de votre rendez-vous ?
  • De la place pour stationner ?

Tous ces éléments sont à anticiper pour ne pas arriver en retard.

L’idéal si vous en avez la possibilité est de venir devant les locaux en repérage quelques jours avant pour ne pas avoir de mauvaises surprises.

Sachez que le jour J il sera toujours mieux vu d’arriver quelques petites minutes en avance, que tout juste ou après.

Ces simples conseils de bases pour comment préparer un entretien d’embauche sont pourtant souvent négligé par un grand nombre de candidats. Les respecter vont vous permettre de faire la différence avant même le début de l’entretien.

Si cet article vous a plu je vous invite également à lire : 15 conseils pour réussir votre entretien d’embauche.



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