Règle des 3 S : SAVOIR, SAVOIR ÊTRE, SAVOIR FAIRE

competences - Règle des 3 S : SAVOIR, SAVOIR ÊTRE, SAVOIR FAIRE

Lorsque l’on recherche du travail il est important de connaître ses points forts que nous allons mettre en avant.

Voici une méthode possible pour les identifier.

Les compétences : C’est l’ensemble des savoirs, savoir être et savoir-faire que nous avons acquis au cours de nos expériences professionnelles mais aussi extraprofessionnelles.

LE SAVOIR :

Connaissance acquise en formation, en milieu professionnel ou extraprofessionnelle.

Sur une feuille listez TOUT ce que vous savez faire. Même les détails les plus insignifiants et évidents. Vous verrez qu’on sait beaucoup plus qu’on ne le croit.

Pour vous aider et faire simple, vous pouvez verbaliser ainsi : JE CONNAIS + NOM

Exemples :

  • Je connais le logiciel Word
  • Je connais le droit du travail
  • Je connais le secteur de la Vente au comptoir
  • etc…

LE SAVOIR FAIRE :

Maîtrise d’un domaine

JE SAIS + VERBE D’ACTION + CHIFFRAGE D’ACTIVITÉ

Exemples :

  • Je sais recruter (15 personnes par an)
  • Je sais créer des tableaux sur Excel
  • Je sais gérer un planning (20 personnes)

Une fois identifiés, classez les savoir-faire par domaine d’intervention.

Exemple :

Domaine financier :

  • Établir un diagnostic
  • Évaluer les risques d’un placement

Domaine administratif :

  • Présenter un dossier contentieux
  • Réalisés les rapports d’activité

En bref privilégiez, des verbes d’action et des critères de chiffrage pour présenter vos affirmations par des faits.

LE SAVOIR ÊTRE :

Vos qualités personnelles

JE SUIS + ADJECTIF ou J’AI + NOM

Exemple :

  • Je suis dynamique
  • J’ai le sens de l’initiative

Pour les adjectifs vous pouvez vous référer à l’article suivant.

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